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当真求实 稳抓治理
颁布功夫 ：：：2009-09-01 00:00:00
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——我司顺利召开09年第三季度营销工作总相互换及培训会议
为加强营销工作的治理，我司于8月23~26日召开了2009年第三季度营销工作总相互换暨培训会议，公司辅导、 、、各区域处事处经理和有关部门人员参与了这次会议。。
会议由营销副总主持，会上各区域处事处对本市场的营销工作做了总结汇报，并互订互换了经验和心得。。铜仁处事处总结了《丫-hoo野生酸枣凝整合营销传布推广规划》前期执行情况，对执行期间遇到的问题发展了深刻探求和互换，整个营销人员于26日，一起参观、 、、学习了以铜仁为样板市场的丫-hoo特殊渠道推广工作。。
针对此前公司促销人员培训普遍不到位的近况，与会人员系统学习了《促销员培训操作规范》，并进行现场仿照演练考试，公司把科场设在喧哗的超市门前，按丫-hoo场外促销活动的安插要求，各办经理严格按规范背诵了《促销人员规范手册》的重点内容，实地实景推介hy3380cc海洋之神食品，公司总经理、 、、营销副总、 、、营销部经理现场纪录评分。。自出机杼的考试对各处事处经理是一次挑战，但同时也极大地规范、 、、坚韧了处事处经理的促销人员培训工作，将提升往后的促销人员培训成效。。
会议小结，营销副总汇总讲话——要求各区域营销工作稳扎稳打，不休总结提高，并对下季度整体营销工作做了详细铺排和严谨安插；针对铜仁市场的丫-hoo野生酸枣凝营销整合传布推广活动进行了深刻分析，解析了操作中的现实问题，并提出了建设性的定见；同时要求所有推广丫-hoo的处事处，切实按《丫-hoo野生酸枣凝整合营销传布推广规划》的要求，当真做好“够野你就来！！”的场外推广活动。。
会议最后，公司总经理再次强调了促销人员培训的重要性和紧迫性，要求各处事处立即按《促销人员培训操作规范》组织所有促销员重新培训，并确保在现实操作过程中执行到位。。随后公司赞美了2009年上半年的优良营销经理、 、、营销之星及考试成就优良人员，但愿各获赞尤物员戒骄戒躁、 、、持续弘扬、 、、再创佳绩，同时要求整个营销人员向虚心先进学习，不休进取，振奋向上，共同实现2009年度营销指标。。
附 ：：：2009上半年度优良营销人员名单
明星营销经理 ：：：
长沙处事处 陈琦
内江处事处 吴玮玲
营销之星 ：：：
曲靖处事处 袁竹梅 铜仁处事处 龚维芳
遵义处事处 占晓萍 长沙处事处 陆艳枚
内江处事处 肖祖英
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总相互换 |
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学习促销员操作规范 |
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现场仿照考试 |
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